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2022年3月のコラム記事一覧

HOME(スピカ社会保険労務士事務所) > 2022年 > 3月
育児・介護休業規定 改正の留意点(令和4年10月1日前に改正する場合)
育児・介護休業規定 改正の留意点(令和4年10月1日前に改正する場合)
令和4年10月1日に施行される、「産後パパ育休(出生時育児休業)」及び「柔軟な育児休業制度(分割取得等)」について、令和4年4月1日の施行に合わせるなど、令和4年10月1日前に育児・介護休業規…
2022.03.08
category : 法改正
スピカ社会保険労務士事務所 News Letter 2022年3月号(vol.3)
スピカ社会保険労務士事務所 News Letter 2022年3月号(vol.3)
こんにちは!スピカ社会保険労務士事務所です!2022年3月号のNewsLetter vol.3をお届けします。3月スタート!? 子どもへのコロナワクチン接種でわかっていることとは?◆…
2022.03.01
最新の記事
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  • スピカ社会保険労務士事務所 News Letter 2022年5月号(vol.5)
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  • 「育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&A」が公開されています!
  • 健康保険・厚生年金保険事務手続きガイドが公表されています!【動画】
  • 両立支援等助成金(出生時両立支援コース、育児休業等支援コース)が令和4年度から変わります
  • 2022年4月1日 主な法改正まとめ
  • スピカ社会保険労務士事務所 News Letter 2022年4月号(vol.4)
  • 改正育児介護休業法に対応した新しいパンフレットが公表されています
  • 育児・介護休業規定 改正の留意点(令和4年10月1日前に改正する場合)
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