執筆

株式会社アイデム様のWEBメディア人と仕事研究所にて、

スピカ社会保険労務士事務所　代表　飯塚知世　のWEB連載「おさえておきたい人事労務トレンド」の第9回が公開されています。

人事労務に関わる業務で、知っておきたいトレンドやこれから注目されることなどについて月１回解説していますす。

記事はこちら↓

LGBTQ等の性的マイノリティの従業員の人権に配慮した取り組みについて社会の関心は高まりつつあります。
そんな中、社内制度がない企業から「自社でどのように取り組みを進めたらよいのか分からない」というご相談が寄せられます。
今回のコラムでは、職場における取り組み事例をご紹介しております。

スピカ社会保険労務士事務所では記事の執筆や監修などのご依頼を受け付けております。

お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。

株式会社アイデム様のWEBメディア人と仕事研究所にて、

スピカ社会保険労務士事務所　代表　飯塚知世　のWEB連載「おさえておきたい人事労務トレンド」の第8回が公開されています。

人事労務に関わる業務で、知っておきたいトレンドやこれから注目されることなどについて月１回解説していますす。

記事はこちら↓

今回は、LGBTQ等性的マイノリティが直面する求職時の困難と、採用にあたって企業が留意するポイントを紹介します。

スピカ社会保険労務士事務所では記事の執筆や監修などのご依頼を受け付けております。

お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。

株式会社アイデム様のWEBメディア人と仕事研究所にて、

スピカ社会保険労務士事務所　代表　飯塚知世　のWEB連載「おさえておきたい人事労務トレンド」の第7回が公開されています。

人事労務に関わる業務で、知っておきたいトレンドやこれから注目されることなどについて月１回解説していますす。

記事はこちら↓

６回にわたりHRテックをテーマに執筆してきました！
今回からはダイバーシティ＆インクルージョンをテーマに人事労務担当者が知っておくべき知識や法改正情報をわかりやすく紹介していきます。

スピカ社会保険労務士事務所では記事の執筆や監修などのご依頼を受け付けております。

お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。